Functie
Je leidt complexe Family Business-trajecten van de eerste analyse tot de concrete verankering en implementatie van de gemaakte keuzes.
Je adviseert ondernemersfamilies over eigendoms- en vennootschapsstructuren, overdracht, zeggenschap, bestuursmodellen, rolverdeling, opvolging en continuïteit.
Je stelt familiecharters, aandeelhoudersovereenkomsten en governance-afspraken op of reviseert ze. Je bewaakt de samenhang met statuten, andere juridische documenten en de ruimere doelstellingen van de familie.
Je begeleidt familievergaderingen en workshops. Je brengt verschillende belangen en verwachtingen helder in beeld en helpt de familie tot gedragen, uitvoerbare afspraken te komen.
Je verbindt juridische, fiscale, financiële en intermenselijke inzichten tot één coherent advies en coördineert daarvoor collega's uit Estate Planning, Legal, Tax, Corporate Finance en HR.
Je bent een vaste vertrouwenspersoon voor klanten. Je volgt hun situatie proactief op, herkent nieuwe behoeften en vertaalt die naar een passend begeleidingstraject.
Je bewaakt de kwaliteit, voortgang en rendabiliteit van de dossiers waarvoor je verantwoordelijk bent en communiceert helder over scope, planning en verwachtingen.
Je coacht minder ervaren collega's, reviseert hun werk en deelt je expertise via interne kennisdeling, opleidingen, publicaties of seminaries.
Je draagt vanuit de praktijk bij aan de verdere ontwikkeling van onze Family Business-methodiek en dienstverlening.
