Hoe ziet een dag bij Van Havermaet er voor jou uit?
“Mijn dag begint altijd met een koffietje en een gezellige babbel met collega’s. Dat moment geeft me energie om in mijn werk te vliegen. Tijdens de voormiddagen focus ik me op inhoudelijke dossiers en tijdens de namiddag plan ik meestal vergaderingen, zowel intern als extern. Of ik volg een opleiding, want die kans krijgen we hier ook regelmatig. En een tweede koffie met bijbehorende babbel mag later op de dag zeker niet ontbreken.”
Waaruit haal je de meeste energie?
“je kan dromen en ambities makkelijk bespreken met je leidinggevende en die ondersteunt je om je doel te bereiken.”
Hoe worden je groeiambities ingelost?
“Bij Van Havermaet is de sky the limit. Als je ervoor wil gaan, kan je rekenen op de juiste begeleiding en krijg je kansen om je bij te scholen en bij te leren. Je voelt je hier veilig: je kan dromen en ambities makkelijk bespreken met je leidinggevende en die ondersteunt je om je doel te bereiken.”
Waarom zou je een job bij Van Havermaet aanraden?
“Dat is een no-brainer: de maeten. Ik had niet verwacht dat ik bij mijn eerste werkgever zou blijven, maar ik kan me op dit moment niet voorstellen dat ik ergens anders zou werken dan bij Van Havermaet. Dus ik ben ongelooflijk dankbaar voor alle maeten en de vrijheid die ik in mijn job ervaar.”
Neem je een extra rol op? Zo ja, welke en waarom?
“Ja, ik neem een aantal extra rollen op: ik ben meter, coach en expert.
In de expert-rol ben ik vanzelf gerold: mijn focus ligt op transfer pricing en dat vormt een niche binnen de internationale vennootschapsbelasting. Als je je hierin specialiseert, neem je bijna automatisch de rol van expert op. Het leek me dan ook logisch om de kennis die ik dagelijks opdoe uit te dragen naar collega’s en de buitenwereld in de vorm van artikels, opleidingen, …”
“De rol van meter en coach sluiten mooi aan bij mijn persoonlijkheid, want ik vind mezelf wel een ‘people person’: ik ben op mijn best tussen mensen. Dus ik ondersteun (nieuwe) collega’s graag tijdens hun professionele en persoonlijke groeitraject.”
