Hoe ziet een dag bij Van Havermaet er voor jou uit?
“Op onze afdeling ziet een werkdag er steeds anders uit. Op sommige dagen vind je me bij onze auditklanten, want we merken dat het persoonlijke contact een echte meerwaarde is. En mijn werk varieert ook, afhankelijk van de periode van het jaar. Onze rol is dus heel afwisselend: van interim audit over final audit tot de afsluiting van het dossier.”
“Werk ik op kantoor in Oevel, dan start ik eerst mijn laptop, haal koffie en wens alle maeten een goedemorgen. Daarna ga ik eerst door mijn mailbox en planning, om daarna effectief aan mijn werkdag te beginnen. ’s Middags neem ik de tijd om samen met de collega’s te eten. In de namiddag trek ik altijd een sprint richting het einde van de werkdag.”
“Op vrijdag sluiten we met z’n allen af aan onze bar. Ideaal om de werkweek met je maeten af te ronden met een drankje en hapje.”
Waaruit haal je de meeste energie?
“Bij Van Havermaet heerst er een familiale sfeer en is men zich bewust dat personeel hun belangrijkste activa zijn om doelen te bereiken.”
Hoe worden je groeiambities ingelost?
“Bij Van Havermaet krijg je kansen. Je kan groeien naar verschillende rollen én disciplines, terwijl jij het tempo van je groeiproces bepaalt. En dat is niet gelogen, want ik heb het allemaal zelf mogen ervaren.”
Waarom zou je een job bij Van Havermaet aanraden?
“Bij Van Havermaet is het hard werken, maar het is ook zoveel meer. Ze hebben hier veel oog voor het welzijn van hun maeten. Vanaf je eerste werkdag dompelen ze je onder in hun cultuur. Een professionele en familiale cultuur die ik iedereen toewens.”
Neem je een extra rol op? Zo ja, welke en waarom?
“Ik ben niet alleen Audit Manager, ik ben ook peter en stagebuddy. Ik weet nog goed hoe het voelde om hier als jonge starter binnen te wandelen en ik wil nieuwe medewerkers hetzelfde toffe gevoel bezorgen.”
